Canadian Physiotherapy Association
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Directeur des politiques et de la recherche

APERÇU

L’Association canadienne de physiothérapie propose des ressources et de la formation, prend position et transfère des connaissances pour que les professionnels qui en font partie puissent mieux servir les Canadiens.

Relevant du chef de la direction, la personne qui occupera le poste de chef des politiques et de la recherche jouera un rôle essentiel pour faire progresser les travaux et les efforts de l’organisation afin de démontrer la pertinence et la position de la physiothérapie dans le système de santé canadien. Notamment, cette personne supervisera la création du programme annuel des politiques de l’ACP et exercera les fonctions de chef de file, de partenaire et de porte-parole de confiance lors des discussions sur les politiques en matière de physiothérapie et de santé avec les interlocuteurs. Elle verra également à la conception, à l’élaboration et à la direction des projets de politiques et de recherche, des rapports et des initiatives pour faire progresser le programme de politiques et de prises de position de l’ACP et sera responsable de la gestion et de la direction de l’équipe des politiques et de la recherche pour mener ces projets à bien.


RESPONSABILITÉS

Fonctions clés:
• Diriger les efforts de politique et de recherche de la SCP;
• Veiller à ce que la SCP reste au courant des principaux changements de politique et des problèmes externes pertinents qui pourraient avoir une incidence sur la CPA / la physiothérapie au Canada;
• Diriger de manière proactive l'élaboration du programme d'action annuel de la SCP, notamment en identifiant et en adaptant les idées et réformes de politique nouvelles et novatrices alignées sur le programme de politique et de défense des intérêts de la SCP;
• Concevoir, gérer et superviser tous les projets de politique et de recherche nécessaires pour faire avancer le programme de politique et de défense des intérêts de la SCP avec un engagement sans faille envers l'excellence, y compris, mais sans s'y limiter:
• Déclarations de politique et autres rapports clés sur les soins de santé
• Principales initiatives de recherche alignées sur les besoins en matière de politique, de recherche et de défense des intérêts de la SCP;
• Analyse de toutes les initiatives stratégiques des soins de santé émanant des divers ordres de gouvernement et du secteur des assurances.
• Élaborer et diriger une approche solide d'évaluation des activités de la SCP afin de démontrer l'impact et la valeur de ce que la physiothérapie contribue à la santé des Canadiens et à l'ensemble du système de santé.
• Travailler de manière proactive avec le marketing / les communications et le plaidoyer pour raconter l'histoire de la physiothérapie / CPA;
• Rédiger des articles de blogue et des articles d'opinion en cours sur de nouvelles questions et considérations stratégiques (ou pour les dirigeants de l'APC - président, chef de la direction, etc.);
• Faire office de principal expert en matière de politiques et de recherche tourné vers l'extérieur de l'organisation;
• Travailler de manière proactive avec le chef de la direction et l'équipe de direction de la SCP afin d'identifier les opportunités de collaboration et de veiller à ce que les efforts en matière de politique et de recherche complètent les autres tâches de l'organisation (campagnes de marketing nationales, engagement de la division, etc.); et
• Autres tâches requises par le PDG.

Plaidoyer et application des connaissances
• Gérer, motiver et encadrer l'équipe des politiques et de la recherche de l'organisation et le travail impulsé par ses membres en établissant une direction stratégique, en définissant des objectifs clairs, en assignant et en adaptant des projets clés et en favorisant une relation de collaboration en équipe;
• Recruter et gérer des consultants externes au besoin pour appuyer les projets de politique et de recherche de la SCP;
• Construire et maintenir un réseau solide d'experts en politiques nationales qui conseillent et informent le travail de la SCP;
• Diriger les efforts organisationnels pour aider à développer et à faire en sorte que tous les travaux de communication, de plaidoyer et de politique reposent sur une recherche et des données solides (textes d'opinion, lettres au rédacteur en chef, déclarations de médias, points de discussion pour les médias, présentations de comités / conférences, etc.)

Politique et communication:
• Développer et maintenir des relations solides avec les responsables des politiques à tous les niveaux du gouvernement et du secteur des assurances;
• Assurer un leadership éclairé stratégique et digne de confiance sur les questions et les priorités politiques en matière de physiothérapie / soins de santé ayant une incidence sur la physiothérapie, en partenariat avec des partenaires et des parties prenantes externes;
• Avoir une connaissance approfondie de la législation, des politiques et de la recherche provinciales et fédérales en vigueur et être en mesure de déterminer de manière proactive les possibilités en matière de politiques que l'ACP pourrait exploiter pour renforcer la position de la physiothérapie dans le système de soins de santé;
• Identifier les développements politiques qui devraient être partagés avec les parties prenantes de la SCP et collaborer avec l'équipe de plaidoyer pour partager ces développements (par exemple, via des webinaires, des réunions, des conférences, etc.); et
• Représenter la SCP lors de conférences, de comités et lors de discussions avec des partenaires nationaux.


COMPÉTENCES ESSENTIELLES ET EXIGENCES

• Minimum cinq (5) années d' expérience professionnelle dans le domaine de la politique de la santé
• Minimum cinq (5) années dans la gestion d’institutions ou d’associations;
• Études de niveau master ou études équivalentes dans des domaines tels que la politique de santé publique, l'administration publique ou la politique de santé;
• Expérience en physiothérapie serait considérée comme un atout;
• Chef de file en politiques ayant une connaissance approfondie de la politique canadienne de la santé ou des rôles politiques connexes aux niveaux fédéral et provincial
• D emonstrated connaissance de premier plan, le soutien, le développement et la gestion d' une équipe ;
• Connaissance démontrée de la gestion et de la création d' un réseau de relations avec les parties prenantes, y compris la haute direction, les ministères et d'autres associations;
• T - il la capacité d'initier et de mener le projet de politique et de projects de recherche
• Possibilité de lire, d' analyser et de données de santé de synthétisent et de la recherche , et être aptes à transformer des idées politiques dans les propositions législatives et politiques;
• Capacités exceptionnelles de rédaction et de révision professionnelles;
• Bilingue anglais et français est un atout.


LES CONDITIONS DE TRAVAIL

• Environnement de bureau intérieur;
• Semaine normale de travail telle que définie dans le contrat de travail;
• 1 à 2 fois par an, obligation de se rendre à des réunions partout au Canada


POUR POSER VOTRE CANDIDATURE

Faites parvenir votre curriculum vitae, votre lettre de présentation et un portfolio par courriel à Megan Labonte, HR@physiotherapy.ca, avant midi (HE), le 22 novembre 2019.
L’ACP remercie toutes les personnes qui ont postulé de leur intérêt, mais ne répondra qu’à celles qui seront retenues pour une entrevue.